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Management-Buy-Out (MBO)

Die Unternehmensübernahme durch deren Manager – Das MBO als Zukunftssicherung

Nach Einschätzung des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn (IfM) stehen im Zeitraum 2014-2018 135.000 kleinere und mittlere Familienunternehmen (KMU) zur Unternehmensnachfolge an, wobei es immer weniger Familienmitglieder gibt, die diese Aufgabe übernehmen wollen oder können. Viele Finanzinvestoren ziehen sich bei der gegenwärtigen Konjunkturlage aus ihren Unternehmensbeteiligungen zurück.

Die Unternehmensübernahme durch Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter, die ihr Unternehmen erhalten und ausbauen wollen, liegt auf der Hand. Das Management-Buy-Out (MBO) erlangt deshalb zunehmend Bedeutung.

Verkäufer und Käufer wissen beim MBO, was sie von ihrem Unternehmen zu halten haben, auch wenn es sich für Dritte häufig nur als „Blackbox“ darstellt. Kostenträchtige Prüfungen vor Übernahme (Due-Diligence) sind regelmäßig entbehrlich. Gleiches gilt für kaufvertragliche Garantien, auf die der Manager verzichten kann. Einer erfolgreichen Geschäftsübernahme steht danach nichts im Weg, wenn auch die strategischen Maßnahmen professionell geplant und umgesetzt werden.

Wir unterstützen Sie beim MBO als Berater und

  • ermitteln oder prüfen die Unternehmenswerte als Preisuntergrenze,
  • sondieren die Finanzierung des Kaufpreises unter Einsatz von Fördermitteln,
  • begleiten die Beschaffung der Finanzierungsmittel,
  • unterstützen mit unseren Rechtsanwaltskollegen die vertragliche Umsetzung und
  • begleiten Sie in Ihre Selbständigkeit

Wenn Sie Ihre Managementerfahrungen in ein zukünftiges MBO einbringen wollen, vermitteln wir Ihnen gern den Einstieg bei solchen Mandanten, für die wir Unternehmensnachfolger suchen.

Für ein Erstgespräch stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Kosten entstehen Ihnen erst nach anschließender Beauftragung.

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Engagiert.

Umfassende Sachverhaltsaufnahme zu Ihrem Schutz.

Kompetent.

Identifizierung und Analyse der Problemfelder.

Lösungsorientiert.

Vorschlag und Diskussion von Lösungsansätzen.